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Unternehmen gründen ihre eigene Bank
Versicherungsfreie bAV auf Wachstumskurs
Unterstützungskassen vor dem Durchbruch?
Mangelnde Attraktivität der versicherungsförmigen bAV
So verschaffen Sie Arbeitnehmern eine attraktive bAV
Betriebsräte können sich für ihre Arbeitnehmer dafür einsetzen, dass sie ein versicherungsfreies Versorgungssystem erhalten, das bei absoluter Transparenz und Insolvenzsicherheit dem Arbeitnehmer deutlich höhere Leistungen gewährt, höhere Arbeitgeberzuschüsse ermöglicht und gleichzeitig auch die Wettbewerbsposition des Arbeitgebers verbessert, sodass die Arbeitsplätze sicherer werden.
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Vorteile für Arbeitnehmer
Sichere Versorgungsleistung
Anders als bei Versicherungen, die noch lange mit der Niedrig- und Minuszinspolitik zu kämpfen haben, ist die pauschaldotierte Unterstützungskasse einem Sparbuch gleich leicht zu kalkulieren und daher vergleichsweise sicher.
betriebliche Altersversorgung
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten eine auskömmliche betriebliche Altersversorgung, die üblicherweise über der von Versicherungen liegt.
Noch mehr Sicherheit
Sollte der Arbeitgeber dennoch seinen Pensionsverpflichtungen aus irgendwelchen Gründen nicht nachkommen können, übernimmt diese der Pensionssicherungsverein e.V. (PSV) der deutschen Wirtschaft.
Attraktive bAV-Lösung
Die Durchdringungsquote in mittelständischen Betrieben ist mit über 80 Prozent fast doppelt so hoch wie bei versicherungsförmigen Durchführungswegen.
